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「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました
当社は、2024年3月11日(月)、経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実施している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
当社では安全衛生関連法規や行政指導を遵守し、安全で働きやすい職場環境の実現を図るとともに、従業員の人格や個性を尊重し、生活のゆとりや豊かさの確保に努めております。
(ダイサン企業倫理網 第6条)
具体的には、労働時間の適正化、ワークライフバランスの推進に取り組んでおります。当社では休暇制度の充実を図っており、「5連休のリフレッシュ休暇」(土日と合わせて9連休を年1回取る休暇)、「ファンハート休暇」(記念日や趣味等に使う休暇)を設けています。新たな休暇制度導入により、有給休暇を取得しやすい環境となりました。
ワークライフバランスの実現には心身のリフレッシュが重要です。心身の健康維持により仕事と生活の充実を図ることで、従業員のモチベーションアップと生産性向上、更にはエンゲージメント向上へと繋げていけるように、引き続き効果的な健康プログラムを導入し、働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
