研修
２０１８年 新入社員導入研修がはじまりました！
２０１８年４月１日（日）、満開のさくらと共に、新入社員導入研修がスタートいたしました！
兵庫県の「いこいの村 はりま」にて、本年度は総合職１０名、技能職４２名、計５２名の新入社員と共に、約１０日間、笑いあり、涙あり、悲鳴あり？の共同研修生活が始まります！
新入社員の皆さんの様子
新入社員の皆さん、初めて会う人たちばかりで、どんな仲間なのだろう？どんな研修をするのだろう？研修をやり遂げられるかな？などの思いがあるのか、非常に緊張している様子です。
オリエンテーションの様子
オリエンテーション（自己紹介）では、予想外なニックネーム、趣味などの発表で、会場には笑いがあふれていました！
毎年恒例の熱血！ 川崎先生（株式会社イーエヌジョインズ 代表取締役）の講演。 今年も宜しくお願いいたします！働くことに対する心得を教わり、マナーの基本であるあいさつの練習を行いました！
あいさつ練習の様子
夕食の様子
時間が経つにつれて徐々に緊張がほぐれ、夕食時には笑顔も溢れ、互いの会話が弾むようになってきました。
目標発表の様子
夕食後は、各班で目標を立ててもらい、各班のリーダーを務める総合職に発表をしてもらいます！
新入社員の皆さんは、ダイサンの将来を担う大切な人財です。
当ブログにて、皆様にもご覧いただけるよう、日々、研修の様子をお伝えしていきます。
暖かな気持ちで、応援して頂きますようお願い申し上げます。
（人財開発部）
